文章导读:11月24日,环境产业CEO特训班第三期的学员们走进博天环境“取经”。博天环境集团董事长兼总裁赵笠钧领衔博天环境的管理团队,为到访学员分享了他的人生哲学、企业管理经验和对环境产业的思考。
环境产业CEO特训班三期走进博天环境参访交流
学员们纷纷反馈赵笠钧的讲课既有深度又有温度
“向着未来出发”——“探索未知”“挑战极限”“行至最不可及处”“遇见 王者之心”“不要做小梦,要做伟大的梦。”“商业的本质:构建共赢的生态。”“每个人都需要壮大野心”“信念的传递”“梦想照亮远方”……阳光明媚的冬日下午,在博天环境集团总部,博天环境集团董事长兼总裁赵笠钧先生,用他自己拍摄的十幅照片串起了他的讲述。生动的讲述中,有他的人生感悟、企业管理经验和对环境产业的思考。环境产业CEO特训班三期的学员们,因赵笠钧的讲述而感动、共鸣与思考,为讲述者的深度分享与真情流露奉上了热烈的掌声。
探索未知 挑战极限
环保产业10年后会是什么样子?
赵笠钧在分享中谈到,每次置身于人迹罕至的壮美风景中,内心都会升起对自然的敬畏,在这种激荡中超越过去的视野。未来是充满不确定性的,在全球几十亿人共同的推动下,社会的发展会比每个人想象得更快,我们必须跳出过去的经验。每个人都有认知的局限,要不断给自己新的预期,设定超越极限的新目标,挑战自我。如果我们的心足够大,就能引领我们到足够远的地方,从容地站在远处等未来。
对环保产业来说,目前中国有将近600万个固定污染源,环保企业正忙于解决污染问题。但在产业转型与能源结构升级的趋势下,10年后会是什么样子?
我们要向着未来出发,世界的未来一定是会超越我们每个人的想象,更为丰富多彩。挑战极限,才能行至不可及处。
信念的传递 文化的传承
经营企业需要发挥团队的力量
在企业经营理念方面,赵笠钧谈到,一个伟大的梦想,靠一个人的力量是不足的。经营企业,需要发挥团队的力量。但人多不一定力量大,凝聚更多的人一起出发,需要信念的传递,文化的传承。
把一个公司发展成一百个公司,其实不难,但怎么把一百个公司办成同一个公司,就有相当的挑战。在一个组织里,既需要多元差异的人才,也需要文化理念的共识。领导者要站得更高,看到更远的未来,让不一样特点的人愿意共同追随这个梦想,形成文化共识。
思想要用语言做描述,语言用行动做表达,行动固化为习惯,习惯升华为品德,企业才真正拥有自己的文化,通过文化自觉,达到行为自觉,让多元人才力出一孔。
共生发展 构建行业新生态
20年内定会诞生世界级的环境企业
对于产业的未来,赵笠钧指出,环保是一项非常伟大的事业,产业的发展不仅需要更多元的人才,还要构建共生性生态,汇聚不同企业的力量协同发展。
梦想照亮远方,奋进正当其时。中国环保行业的发展虽然经历了许多的艰辛,但迎来了非常好的窗口期,相信未来20年内,一定会诞生世界级的环境企业!
特训班学员与赵笠钧展开热烈的互动
博天环境集团高级副总裁缪冬塬介绍企业21年的发展历程,并和大家进行了交流。
CEO特训班学员参观博天环境集团
征得博天环境集团董事长兼总裁赵笠钧的同意,特将其在特训班上分享的精彩内容与部分照片,分享给中国水网固废网的读者。以下发言由现场速记整理而成:
首先,欢迎环境产业CEO特训班的三期学员走进博天!去年1月17日,E20走“近”博天,我说那个时候是靠近的“近”,现在合作越来越多,就进来了。上次我说博天是轻资产公司,以至于轻到我们没有自己更好的办公的地方来接待诸位,现在希望我们有一天可以在博天自己的“环境大厦”接待诸位。
编辑:叶馨
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