第四个月便在厂里"游荡"。运行，化验，脱泥，中控。哪个部门有问题，便去协助厂长，经理解决。四个月来总共上了一个夜班，其余均为正常班。
11月底离开该水厂，被公司派去一个同种类型世界排名前十的水厂学习并负责调试。
调试过程中做的事一步步由班长职责到主管职责再到运行经理职责。虽然职位还是个运行工/维修工，但负责的工作已经超出运行经理的职责范围，差不多是个副厂长的工作吧。
体验 三
我是学环境工程水处理方向的，在我上学那会周围大部分人都想进入污水处理厂工作，却被告知很难进，因为污水厂运营模式所需的职工属于萝卜坑性质，加上不需要太多的专业知识储备，进厂培训后即可无难度上岗，很多职位被有“关系”的人已经占满了。
我毕业那会正好赶上政策要求市区实现污水全收集，全处理，因此大规模兴建污水处理厂，也批量招募职工，于是就来了。
收入，属于饿不死也活不好，解决温饱是可以的，加之单位正规该有的五险一金都有，如果家底够厚想混日子也行。
工作压力，对于我这种不思进取，没想升官发财的人来说，可以说是毫无压力，人际关系再复杂，不参与其中也没事。只想混日子的话，确实是没什么压力，好多厂里的职工都有自己的小生意。 工作无聊程度，运转工人属于四班三运转，即每四天一个周期，需要上一个白班和一个夜班，其余时间休息。
除了那些做行政或管理部门的同事，大部分人的工作就是重复劳动，记得刚入职的时候，和一位老员工巡视的时候，和他走到二沉池那，他说，看吸泥桥走着呢没?我说，走着呢。他说，好，我们可以回了。沉默了几秒钟，他说，这就是咱们的工作，你要是能换个工作就赶紧走吧。
上升空间，这个不好说，这因人而异，我个人没什么追求，不要求自己升官发财，所以在这待了几年了，依旧普通员工一名。
个人业务能力发展，从我个人而言，没觉得自己学到了什么(自己工作期间自学的除外)，目前为止所用知识均来自以前自己学到的，更谈不上工作后学到什么东西。
总之，你要是没什么经济上的压力，想找个单位浑浑噩噩的等着养老，也是个不错的去处。
体验 四
女性在污水厂相对比较适合主要负责行政(坐办公室)或者巡视抄表等简单工作。相对安逸适合养老。
男性都当牲口使唤。本人在污水厂前三年干尽民工所有的活，油污中修理机械;在污水中修理设备。污泥中徒手修设备，被电过若干次，被污水喷全身过;下过10多米深得污泥井;搞过自动控制仪表;改造过管道;被太阳晒中暑过。
总之相对非常辛苦。也许是飞速发展的污水处理行业导致得人员素质发展跟不上以及人员较少。我所在的厂处理水量于人员的比值大约为每万吨水2.3人，包括各类行政人员。现在因专业背景等因素上升为管理人员，仍旧少不了现场下井抢修干活等。环保法得发布使得管理层压力大增，有可能因工作疏忽而坐牢，坐牢是非常让人没法接受得，工作压力巨大。
总之想向高层走实现人生理想不易，尤其是没有相关专业背景的朋友更是难上加难。 但是也有不少一线值班人员因上夜班的缘故(夜班要求不能睡觉)其余空闲时间较多不少人都有副业，也算是上升无望的朋友的另一种发展吧。
体验 五
我是刚入行的新人。其实不同意，很不同意一些看法。我是2016年七月二十号正式进入现在这个水厂工作的。运行工，大家都懂的。每天白班打卡加药开设备玩手机睡觉。夜班加药开设备玩手机看电影睡觉。
调试运行期间，体力活不是很多，但是条件艰苦。设备坏了开备用上报运行经理，记在本子上。厂里人员配置差异也很大，名校毕业的也有，我这种二流大学毕业的，国企离岗的，初中毕业的。因为工作简单，拉个人不傻都能干。
那么你的特殊性体现在哪里?你能创造多大的价值?整个厂区管路分布是什么样子，图纸和施工能对的上吗?(九月份我看图纸发现图纸一处和现场不一样，向上面汇报，领导也很重视)
进水该是多少?该什么时候调小?曝气该怎么调?为什么调，挂膜情况怎么样?怎么解决?一大片问题摆在眼前，每天都是各种查资料，看书，问别人。当然，混日子也不是不可以。十一月提了班长，最近说是要提运行助理，在等通知。
其实是你自己有多想奋斗，和行业没有关系。我们经理大学毕业三年了，他的同学还是运行工的也大有人在，这些人就是每天玩手机，睡觉看电影的那些吧。好好加油!行行出状元，就看自己勤奋学习的程度。
结语
污水处理是挺辛苦的一个行业，但是作为我们选择这个行业的人来说，虽然痛苦，但是有成长，虽然辛苦，但是有收获，虽然孤独，但是有欢乐。我们就是这样一个群体，在这个世界，我们享受着外人所不曾体验到的乐趣。
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编辑：赵凡
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