“膜力云”研修学院启航！碧水源以“三化”人才系统助力数字化运营升维

时间：2025-10-17 10:41

来源：碧水源

10月14日，碧水源“膜力云”研修学院揭牌仪式在北京TBD水厂举行，公司属哈尔滨群力西、河南商丘、长沙雷锋、西安草滩等四大研修基地及近200家运营公司线上联动。

“膜力云”研修学院的成立，是碧水源在水务行业深度转型的关键时期，着力打造水务数字化运营核心竞争能力的重要举措。“学习力即竞争力”，公司将通过“体系化、平台化、战略化”的人才系统建设，助力水务数字化运营的全面升维，为公司持续引领行业变革提供人才引擎。

直面行业深刻转型，夯实运营核心竞争力

当前，水务行业已迈入从“增量扩张”到“存量竞争”的深刻转型期，数字化水务运营与绿色低碳转型成为核心发展方向，而具备技术深度、管理能力与创新思维的复合型人才，已成为企业突破运营瓶颈、领跑行业发展的关键支撑。

(采用碧水源“膜力云”技术的昌平TBD再生水厂)

碧水源将数字化水务运营视为核心竞争力的重要组成部分，而高水平的专业人才，正是支撑这一战略的关键基石。面对降本增效、精细化运营等核心诉求，亟需一批精通工艺、设备、智能化与数据分析的复合型人才。“膜力云”研修学院的建立，正是碧水源为构建体系化人才梯队交出的一份战略答卷。

构建“四位一体”培养闭环，打造高精尖人才矩阵

碧水源“膜力云”研修学院以“以水为脉，创领未来，打造世界一流服务运营企业”为宗旨，肩负“铸就水务英才之魂，育膜技术匠人之心”的使命，秉持“创新、共享、责任、卓越、利他”的价值观，构建“标准化赋能体系、全员能力跃升机制、组织价值创造路径”三大支撑。学院设立三大职能部门与五大研修基地，形成覆盖全国的培训网络。

在课程设计上，学院创新采用“必修+选修+特色精选”三维模式，为高级管理者、中层骨干及项目核心人员量身定制培训内容，实现精准赋能。